Como sacar o FGTS? | Nubank
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Estas são as situações em que uma pessoa pode sacar seu FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, você pode sacar o FGTS correspondente ao que foi depositado pela empresa durante aquele contrato, mais uma multa de 40% sobre este saldo. Em caso de rescisão por acordo entre o trabalhador e o empregador, você pode sacar 80% do valor de sua conta. Demissão sem justa causa: o trabalhador pode fazer o saque do FGTS correspondente ao que foi depositado pela empresa durante aquele contrato, mais uma multa de 40% sobre este saldo.
Em caso de demissão sem justa causa, você pode sacar o FGTS correspondente ao que foi depositado pela empresa durante aquele contrato, mais uma multa de 40% sobre este saldo.
Em caso de rescisão por acordo entre o trabalhador e o empregador, você pode sacar 80% do valor de sua conta.
Demissão sem justa causa: o trabalhador pode fazer o saque do FGTS correspondente ao que foi depositado pela empresa durante aquele contrato, mais uma multa de 40% sobre este saldo.
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