Keyword Analysis & Research: que es un contrato temporal


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Frequently Asked Questions

¿Cuánto dura un contrato temporal?

De acuerdo con la normativa laboral vigente, se pueden encadenar contratos temporales hasta un máximo de tres años, cabiendo la posibilidad de que su duración se amplíe en virtud del convenio colectivo de aplicación hasta alcanzar los cuatro años.

¿Cuáles son los diferentes tipos de contratos temporales?

Tipos de contrato temporal. Según las naturaleza del contrato existen diferentes clases de contratos temporales: Contratos por obra y servicio: poseen una limitación limitada pero no determinada, ya que se alargarán hasta que sea necesario. De todas formas, no pueden durar más de 3 años, prorrogables un año más si el convenio colectivo lo permite.

¿Cuándo se extinguirá un contrato temporal?

Un contrato temporal se extinguirá cuando haya pasado el tiempo establecido y la empresa y/o el empleado hayan notificado a la otra parte sus intenciones. Si el contrato ha sido de más de un año, la notificación debe darse con un mínimo de 15 días de antelación.

¿Cuándo llega el contrato temporal a su fin?

El contrato temporal llegará a su fin cuando la necesidad temporal de la empresa se haya terminado, ya sea esta un proyecto, un pico de producción, la reincorporación del trabajador que estaba siendo sustituido, etc.


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