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Frequently Asked Questions

¿Cuáles son los contratos temporales?

Sin embargo, los contratos solo pueden ser temporales en aquellas situaciones en las que así lo permite la ley. El contrato de obra y servicio. Este contrato se puede hacer cuando una empresa necesita a un trabajador para hacer una obra o servicio concreto, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa.

¿Cómo rellenar un contrato de trabajo temporal?

Cualquier contrato de trabajo temporal para rellenar deberá tener la siguiente información: La información referente a la compañía y al trabajador. Fecha de inicio del y fin del contrato. Puede ser orientativa. La elección temporal debe estar justificada.

¿Cuál es el marco legal del contrato de trabajo temporal?

Marco legal del contrato de trabajo temporal. Dice el artículo 45 del código sustantivo del trabajo que versa sobre la duración que puede tener un contrato de trabajo:

¿Cuáles son los requisitos legales para escoger un contrato temporal?

Existen una serie de 5 requisitos legales para escoger un contrato temporal y no uno indefinido. La temporalidad siempre deberá justificarse en función de la actividad, la cual deberá tener un inicio y un comienzo, de ahí a la temporalidad.


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